Stage Ingénieur/M2 ou césure : analyse des trajectoires des exploitations viticoles certifiées [...]

Les missions du poste

Stage Ingénieur/M2 ou césure : analyse des trajectoires des exploitations viticoles certifiées AB en situation de décertification

INRAE Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France

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INRAE Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez accueilli(e) au sein de l’Unité Mixte de Recherche Santé et agroécologie du vignoble, au sein du centre INRAE Bordeaux-Nouvelle Aquitaine, sur le site de Villenave d’Ornon. L’unité est sous tutelle d’INRAE et de Bordeaux Sciences Agro. L’objectif des recherches menées dans le cadre de cette unité est de parvenir à une gestion des maladies et ravageurs de la vigne qui s’appuie sur les régulations biologiques, la gestion de la plante, les choix variétaux et le biocontrôle, dans le cadre de la transition agroécologique. La quarantaine de permanents de l’équipe regroupe des compétences en écologie, pathologie, entomologie et économie. Vous travaillerez plus particulièrement sur la thématique de l’unité qui s’intéresse à l’évaluation des performances et de la durabilité des systèmes agroécologiques viticoles. L’unité fait partie de l’Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (sur le même site), qui est un pôle pluridisciplinaire et international de recherche, d’enseignement supérieur et de développement qui regroupe l’ensemble des équipes de recherche, de formation et de transfert du secteur vitivinicole.

Vous intègrerez l’équipe de recherche du projet VITAE « Cultiver la vigne sans pesticide : vers des socio-écosystèmes viticoles agroécologiques » porté par l’UMR Save dans laquelle vous serez accueilli(e). Le projet VITAE, lauréat de l’AAP du Programme Prioritaire de Recherche (PPR) « Cultiver et protéger autrement » s’inscrit dans une dynamique de rupture, afin de permettre l’émergence, à l’horizon 2030-2040, d’une viticulture sans pesticide, mobilisant intensément les principes de prophylaxie et d’agroécologie. C’est un projet pluridisciplinaire qui réunit une communauté de chercheurs issus de 12 laboratoires d’INRAE, de l’Université́ de Bordeaux, de l’Université́ de Bourgogne-Franche-Comté et de l’Institut Agro et se déroule sur 6 ans (2021-2026). Les travaux sont appuyés par un deuxième projet VITAquitaine financé par la Région Nouvelle-Aquitaine et portant sur la même thématique. Dans le cadre du projet, vous serez en lien avec le laboratoire BSE (Bordeaux Sciences Économiques) de l’Université de Bordeaux, qui est le plus grand centre de recherche en économie de Nouvelle-Aquitaine.

Votre Mission Consistera à Venir Renforcer L’équipe Bordelaise Des Chercheurs En Économie Pour Travailler à L’analyse Des Trajectoires Des Exploitations Viticoles Certifiées AB En Situation De Décertification. Il S’agira

• d’identifier les viticulteurs sortis du label à partir des données régionales et en lien avec les organismes de la filière AB en Nouvelle Aquitaine ;
• de réaliser une enquête (questionnaires) pour déterminer les causes de décertification ;
• de réaliser des entretiens semi-directifs pour comprendre les trajectoires de ces exploitations (avant/après) et les pratiques qui persistent ;
• de produire une analyse et une synthèse des résultats.
• Des réunions périodiques seront organisées en équipe projet restreinte, mais aussi dans le cadre des volets de recherche du projet VITAE auxquels votre travail contribuera. Vous participerez également au séminaire pluridisciplinaire annuel, organisé en lien avec la profession.
  
  

Les projets incluent les budgets pour les données et déplacements.

Formations et compétences recherchées

Licence/Master (Bac+3/5)

• Formation recommandée : Vous êtes en formation d’ingénieur agronome à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure, ou en Master 2 équivalent.
• Connaissances souhaitées : Vous devrez justifier de connaissances du secteur agricole et si possible du secteur viticole. Des connaissances sur les enjeux liés à la réduction de l’utilisation des pesticides seront appréciés.
• Expérience appréciée : Le profil repose sur la maîtrise de techniques d’enquêtes (questionnaires, guides d’entretien) que vous aurez déjà pu exercer au cours d’un stage antérieur ou de projets au cours de votre formation.
• Aptitudes recherchées : vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous avez également de l’intérêt pour aller à la rencontre des acteurs et pour les sciences humaines et sociales.
  
  

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

• jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
• d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
• de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
• d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
• de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
• d'activités sportives et culturelles ;
• d'une restauration collective.
  
  

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr

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